RSE Tataouine

 

La loi n°35 – 2018 du 11 juin 2018 relative à la Responsabilité Sociétale des Entreprises vise à concilier l’Entreprise avec son milieu environnementale et sociale en assurant sa contribution dans le processus de développement durable et la bonne gouvernance.

La RSE doit se conformer à la constitution, pacte des Nations Unies, déclaration universelle des Droits de l’Homme, les pactes de l’organisation internationale de travail et la déclaration RIO concernant l’environnement et le développement. l'ETAP a adhéré au pacte mondial des nations unies visant à concrétiser les 17 objectifs de développement durable et elle est devenu en 2012 membre du Réseau local du Pacte Mondial Tunisie (RLPM) et elle communique réguliérement son rapport COP .

Consciente de l’importance de la Responsabilité Sociétale comme outil de Gouvernance incontournable, l’ETAP s’est engagé dans des multiples programmes RSE, principalement dans les régions de Tataouine, Kébili et Kasserine.

Le but principal de l’ETAP est d’instaurer la confiance entre l’Entreprise et les populations proches des sites de production et ce, en contribuant aux efforts du développement régional et à l’amélioration des conditions de vie des riverains.

La signature de la charte de la responsabilité Sociétale de Tataouine a eu lieu le 06 mai 2015 entre le ministère d’une part et l’ETAP, ENI, MEDCO (actuellement ATOG) et OMV d’autre part.

Le budget global de ce programme s’élève à 11,700 millions de dinars.

Les axes d’intervention :

Tenant compte des spécificités des régions d’intervention et les études régionales de développement élaboré, les axes d’intervention identifiés sont les suivants :

• Secteur privé : en coordination avec les associations de micro-crédits, la BTS et la BFPME dans le but de contribuer à la création de l’emploi et le renforcement du tissu industriel ;
• Développement via les associations : dans le but de renforcer les compétences des associations et d’assurer leur durabilité le programme a établi des liens de collaboration avec plusieurs associations moyennant de multiples approches.
• Promotion de l’infrastructure : consolider les efforts de l’Etat pour l’implantation de quelques projets d’infrastructure qui s’avèrent vitale pour les zones d’intervention ;
• Marketing et communication : ces sont les actions qui assurent la visibilité du programme et son marketing auprès des communautés locales et auprès de toutes les parties prenantes ainsi que le marketing de la région.

Les réalisations des programmes RSE ont touché plusieurs régions principalement Tataouine et Kébili :

Réalisations dans le Gouvernorat de Tataouine :

• Gestion Durable des Fonds et Autonomie

  En 2025, le Consortium a réussi à restituer 4 millions de dinars auprès des établissements bancaires (BFPME et BTS) grâce au remboursement des crédits.
  Cette réussite permet de financer de nouveaux projets sans budgets additionnels.

  • Suivi rigoureux des comptes revolving pour les jeunes promoteurs.
  • Restitution de plusieurs tranches de fonds durant l'année (juin et novembre 2025).

• Solidarité : « Toujours solidaires, Toujours unis »

  Pour concrétiser l'ODD 10 (Inégalités réduites), une action d'envergure a été menée le 28 février 2025.

  • Distribution de 500 carnets de bons d’achat (valeur de 200 DT chacun) pour les familles nécessiteuses durant le Ramadan.
  • Partenariats actifs pour la santé (caravanes de dépistage avec l'ONFP) et la protection de l'enfance (SOS Villages).

• Excellence Scolaire

  Le soutien du programme RSE a permis d'améliorer spectaculairement le taux de réussite aux concours nationaux, passant de 19% en 2020-2021 à 42% en 2024-2025.

  Récompenses distribuées aux lauréats:

  • 89 Tablettes (Baccalauréat et 9ème année).
  • 14 PC portables pour les majors de section.
  • Livres et romans pour les concours de langues et de philosophie.

• Projet « Pas d’élève sans cartable »

  Pour la rentrée 2025-2026, le consortium a distribué directement 3 533 cartables avec fournitures scolaires.
  Cette action a couvert toutes les délégations, de Tataouine Nord à Remada et Dhiba, pour garantir la non-discrimination et l'égalité des chances.